經常會聽到這樣一些問題：爲什麽我參加各種EMBA培訓、讀總裁班感覺並沒有學到什麽？爲什麽別人可以把所學所想應用到企業運作中？

那麽，我們有沒有想過，爲什麽我們在上學期間，沒有人提出這種問題？

究其原因，因为總裁班的价值远远超过上学时所获取的价值。可是，“值不值”是个很主观的判断。

這種學習是一種體驗，無法量化成每一分錢和每一分鍾的投入回報，就如無法客觀判斷一份感情的投入是否與回報成正比。

所以即使是同班同學，大家花費了同等的錢和精力，但收獲卻不盡相同。

有些同學可能收獲了講師傾囊相授的知識，有的同學結交到了志同道合的好友，有的找到了合作夥伴，有的了解學習到其他優秀企業管理者的管理方式，還有的人談成了大筆生意。

当然，能收获什么，完全取决于你读總裁班的目的、态度以及一个好的学院的选择。那么好的学院如何选择，主要还是看学院的师资力量、课程设置以及教学模式等。

就像北大燕園總裁培訓中心有強勁的師資力量，融彙博學善教、知行合一的名師名家，各行各業名企高管、商界領袖、久經市場曆練的創投公司負責人、管理培訓師等實戰專家;同時擁有實戰的精品課程，比如工商管理EMBA總裁班，上市公司董事長班，北京大學標杆房地産EMBA總裁高級研修班等，創新的教學方式，結合當今時代資本市場的課程設置以及案例政策解讀，不紙上談兵，只爲真正助力企業發展，爲企業保駕護航。

所以選擇一個好的適合自己的商學院非常重要，然後便是踏踏實實、認認真真的跟隨每一次課程學習，讓自己就像回到學生時代，不要去想自己的職務身份，不要時刻顧慮自己的工作要務，靜下心來吸收課程精華，總會有所收獲。

不论總裁班也好还是任何EMBA培訓，通过学习建立的是系统的理论知识和商業思維，並且對自我也會再次重新審視，提升格局。

1体系化的商業思維

通过学习拥有一个体系化的商業思維，能够更系统、更大格局、更深层次去看待当下政策、经济环境、商业竞争以及你所从事的行业未来。不论你是创业者还是上市公司的CEO都要学会更加合理的利用和整合资源。所以，總裁班并不是手把手教你具体的点子和生财之道，而是让人学会一种思考方法，领会到一种管理思维，然后运用这些思想和方法去规划未来、让企业更好地运作。

2重新的自我審視

一項研究表明，人到35歲基本上處于心理死亡的階段，成長終止。35-45歲階段，很多人開始慢慢産生一顆膨脹的心，失去了進步的動力。

爲什麽會膨脹？

事业上成功，身边人的过分恭维，让人很容易迷失自己。而在總裁班大家都是平等的，没有人有义务听从你、仰望你。如果有人像在公司里一样颐指气使、发号施令，你的无理只会让人嗤之以鼻。所以在这里用不了多久，你的心态将会慢慢转变，收获不一样的自己。

读懂總裁班不是一件容易的事，但当你明白了学习的真谛，无论你身处何位，终将成长！